Εγκ. 109254/12.12.2023 Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Εργασία και αναπληρωματική ανάπαυση κατά τις τρεις τελευταίες Κυριακές του έτους 2023 (αρ. 16 του ν. 4177/2013»
Όσον αφορά στον τρόπο χορήγησης των εβδομαδιαίων αναπαύσεων (ρεπό) σε εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά τις τρεις τελευταίες Κυριακές του έτους 2023, ήτοι στις 17/12, στις 24/12 και στις 31/12/2023, διευκρινίζεται ότι με βάση τις ισχύουσες διατάξεις η εβδομαδιαία ανάπαυση, δέον είναι να χορηγείται σε μια άλλη μέρα της ίδιας εβδομάδας.
Ειδικά για το έτος 2023, και προκειμένου να διευκολυνθεί η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς κατά την εορταστική περίοδο, είναι δυνατή, κατ’ εξαίρεση, η χορήγηση της αναπληρωματικής ανάπαυσης και κατά τη βδομάδα που ακολουθεί τις Κυριακές αυτές.
Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του εργατικού δικαίου που ορίζουν ότι η αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση προϋποθέτει απασχόληση, άνω των πέντε ωρών, και ότι στους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά την Κυριακή, πρέπει να εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης εικοσιτεσσάρων (24) ωρών (αρ.5, Π.Δ. 88/1999).
Σημείωση ΔΕΝ: Όπως ήδη γράφουμε στο τεύχος μας 1804/ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023 σελ. 1576-1578 και 1579 (ΑΛΛΗΛΟΓΡΑΦΙΑ), η γνώμη μας είναι ότι οι διατάξεις του ΒΔ 748/66 (αρθρ. 10) ως ειδικές για την λειτουργία κατά την Κυριακή και αργίες, υπερισχύουν έναντι του ΠΔ 88/99 που αφορά την οργάνωση χρόνου, ως προς την έννοια της εβδομάδος. Κατά την ειδική νομοθεσία η εβδομάδα αρχίζει την Κυριακή και η αναπληρωματική ανάπαυση χορηγείται μετά από την εργάσιμη Κυριακή και όχι πριν από αυτήν.
